为进一步贯彻落实党中央和教育部关于做好毕业生就业工作的要求，推动高质量充分就业，持续深入做好大学生职业发展教育，引导毕业生树立职业意识，强化求职技能，全面提升求职升学竞争力，经研究，决定举办材料科学与工程学院2025年求职能力提升大赛，现将有关事宜通知如下：
一、大赛主题
职引新程，筑梦未来
二、参赛对象
材料学院全体2022级本科生
三、参赛类别
①深造组
②就业组-技术岗、就业组-管理岗、就业组-销售岗
四、赛程安排
1、简历制作大赛
第一阶段：
4月15日前，各位同学结合就业指导课程内容，完成制作个人求职简历内容；
第二阶段：
4月20日前，由评委对简历进行打分，评选出一、二、三等奖若干。
注：各位同学须持修改后的个人简历参加模拟面试大赛。
比赛规则：
简历要求：
①简历控制在1页，避免过于复杂的设计；
②制作格式应符合求职简历基本规范要求，保持页面整洁。
③简历中应说明具体的求职组别（例：深造组—中国科学技术大学；就业组-技术岗-工艺工程师等）。
2、模拟面试大赛
1、初赛
活动时间：2025年4月20-23日
模拟面试形式：结构化面试
比赛规则：
深造组 |
就业组 |
每位参赛选手按照赛前抽签顺序，依次进行面试。 ①中文自我介绍（2分钟） 简洁突出学术背景、科研经历、读研动机。 ②专业问题（1分钟） 随机抽题，涉及专业理论、学科热点等。 ③自由问答（2分钟） 可能涉及毕业论文、科研经历、未来规划 ④英文自我介绍（1分钟） 自我介绍、日常话题（如家乡、爱好） ⑤专业词汇翻译（30s） ⑥随机提问（1分钟） 评委团根据作答情况进行打分， 于4月25日前公布进入下一环节选手名单。 |
每位参赛选手按照赛前抽签顺序，依次进行面试。 ①自我介绍（2分钟） 内容包括自我介绍与职业生涯规划，要求语言要简捷精炼，突出自身特长。 ②随机提问（4分钟） 选手根据评委的问题进行现场作答，总作答不超过4分钟。 评委团根据作答情况进行打分， 于4月25日前公布进入下一环节选手名单。 |
每位同学根据自己未来职业发展的不同，应在深造组和就业组中至少选择1个类别进行参与，活动将按照上述流程对参赛选手进行结构化面试，并由评委进行打分。初赛将决出优秀选手若干进入决赛。
2、决赛
比赛时间：2025年4月下旬
比赛形式：
深造组 |
就业组 |
每位参赛选手按照赛前抽签顺序，依次进行面试。 ①中文自我介绍（2分钟） 简洁突出学术背景、科研经历、读研动机。 ②专业问题（2分钟） 随机抽题，涉及专业理论、学科热点等。 ③自由问答（2分钟） 可能涉及毕业论文、科研经历、未来规划 ④英文自我介绍（1分钟） 自我介绍、日常话题（如家乡、爱好） ⑤随机提问（4分钟） |
每位参赛选手按照赛前抽签顺序，依次参加面试。 ①自我介绍（2分钟） 内容包括自我介绍与职业生涯规划，要求语言要简捷精炼，突出自身特长。 ②随机提问（4分钟） ③无领导小组讨论（10分钟） 选手根据评委的问题进行现场作答，总作答不超过4分钟。 |
比赛规则：初赛决出的选手将按照参赛赛道分为深造组、就业组两个组别参加现场决赛，活动将按照上述流程对参赛选手进行结构化面试比赛，并由评委进行打分。
五、奖项设置
大赛将按照简历制作评比、模拟面试比赛结果，分别确定一、二、三等奖及优秀奖若干，并颁发获奖证书，比赛结果计入第二课堂成绩单，同时作为《就业指导》课程平时成绩的重要参考依据。
六、注意事项
1.参赛人员请于4月15日中午12:00前以班级为单位提交参赛选手简历及附件：材料科学与工程学院2025年求职能力大赛报名汇总表，纸质版提交至就业助理王圣处、电子版提交至就业助理滕子溢处，邮箱：1263893720@qq.com，邮件主题与报名表命名格式为“班级+报名材料”、个人简历命名为“类型-方向-姓名”。
2.参赛选手如有抄袭、盗用等侵犯他人著作权或有商业推广行为违反相关规定的，一经发现立即取消其参赛资格并追回奖励，所产生的一切法律责任由参赛者自行负责。
3.大赛未尽事宜将通过年级群及时进行通知。
材料科学与工程学院
2025年4月9日
